reflect and act

Wir bieten Raum für Inspiration
und sorgen für Bodenhaftung
mit den richtigen Fragen und
maßgeschneiderten Lösungen
bis zur konkreten Umsetzung
konzeptionell fundiert –
pragmatisch im Vorgehen
partnerschaftlich – greifbar –
umsetzungsstark

Consulting. Coaching. Training. Facilitation.

Unsere Themen

  • Führungskräfteentwicklung
  • Training/Coaching
  • 360° Feedback
  • Boxenstop-Kompaktworkshops
  • Performance Management
  • Führungsinitiativen/-kultur
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  • Strategieumsetzung
  • Change Architektur
  • Prozesse, Rollen/Verantwortlichkeiten
  • Change Kommunikation
  • Managementklausur
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  • Teamentwicklung
  • Schnittstellenoptimierung
  • Konfliktmanagement
  • Kommunikation
  • Teamfeedback
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  • Assessment Center
  • Einzelassement
  • Development Center
  • Audit
  • Potenzialprogramme
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  • Sales Training/-Coaching
  • Kundenorientierung
  • Innovationsmanagement
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  • Sicherheitskultur
  • Verhaltensbasierte Arbeitssicherheit
  • Gesunde Führung
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Reflect and act. In einer zunehmend dynamischen und komplexen Arbeitswelt gewinnt dies immer mehr an Bedeutung. Nennen Sie es VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), Agilität oder Transformational Leadership. Es geht um Orientierung und Handlungsfähigkeit. Diese zu stärken ist unser Antrieb. Bei Mensch, Team und Organisation.

I F M – Inspiration. Führung. Management.

Wir beraten und unterstützen Mittelstand und Großkonzern in vielfältigen HR-, Change-, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsprojekten. Als Berater, Coach, Trainer oder Moderator. In Deutschland und international. Auf Deutsch und Englisch.

Unsere Mandanten

  • Arbeitgeberverbände Chemie BW
  • BASF Gruppe
  • EKW Refractories
  • Eurochem Agro
  • Evonik
  • INEOS Olefins & Polymers
  • LyondellBasell
  • Merck KGaA
  • Alstom/GE
  • Evobus (Daimler)
  • Freudenberg Gruppe
  • Kraftanlagen Gruppe
  • Prominent Dosiertechnik
  • Daimler AG (Bereich IT)
  • Ericsson
  • movento
  • Realtech
  • T-Systems
  • Vivento Customer Service (Deutsche Telekom)
  • Frankenbrunnen Gruppe
  • Mineralbrunnen Überkingen-Teinach
  • Paulaner Brauereien Gruppe
  • Ruby Hotels & Resorts
  • Tank & Rast
  • Curagita Gruppe
  • Medela Gruppe
  • Radiologische Großpraxen/MVZ in ganz Deutschland
  • St. Marien- und Annastiftskrankenhauses Ludwigshafen 
  • ViDia-Kliniken Karlsruhe
  • ARAG Konzern
  • Generali Gruppe
  • Signal Iduna Versicherungen
  • BASF Wohnen und Bauen
  • Freudenberg Immobilien Management
  • GBW Gruppe, München
  • GGH Heidelberg
  • Forschungszentrum Jülich
  • Heinrich-Pesch-Haus Ludwigshafen
  • IFEU Heidelberg
  • Zentrum für Ignatianische Pädagogik

Als Psychologen kennen wir uns aus mit der Gestaltung professioneller Beziehungen in Organisationen – zu Mitarbeitern, zu Kunden, zu Schnittstellen oder im Team. In systemischer Haltung arbeiten wir unterschiedliche Perspektiven heraus und führen Sie zusammen. Mit Neutralität, Außenperspektive und wertschätzender Respektlosigkeit.

I F M – Integer. Fokussiert. Menschlich.

Mit zusammen mehr als 140 Jahren operativer Erfahrung in Industrie und Wirtschaft sowie 70 Jahren eigener Führungserfahrung wissen wir, wovon Sie und wovon wir reden. Das schärft den Blick für das Machbare. Mit Fokus auf Ergebnisse und konsequente Umsetzung.

Unsere Berater

Reflect and Act. Es ist die Verbindung von Inspiration und Bodenhaftung die uns als Berater auszeichnet. Konzeptionell fundiert und pragmatisch im Vorgehen. Partnerschaftlich – greifbar – umsetzungsstark.

Überzeugen Sie sich und lernen Sie unsere Berater kennen.

Institut für Managementberatung Heidelberg GmbH: Gegründet 2009. Zwei Geschäftsführer, sieben Berater. Hauptsitz in Heidelberg und Außenstelle in Hamburg. Weltweit für Sie im Einsatz.

Kontakt

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Institut für Managementberatung
Heidelberg GmbH

Rohrbacher Straße 79
D-69115 Heidelberg
mail@ifm-heidelberg.de
+49 6221 180094
Büro Hamburg:
hamburg@ifm-heidelberg.de
+49 40 27148071